Die Charta
Kein Unternehmen ohne Identität, ohne Kultur!
Es ist Kreativität vonnöten, um Ideen in die Wirklichkeit umzusetzen.
Wir sind Rechtsanwälte, wir beraten, plädieren, verhandeln, vermitteln und nehmen an Vermittlungen teil.
Wir sind kein Maklerbüro, sondern hauptsächlich eine Kanzlei, die alle Aspekte kaufmännischer und nicht kaufmännischer (Schulen, Krankenhäuser, Stiftungen...), öffentlicher und privater Unternehmen beherrscht.
Wir praktizieren einen Stundentarif, der an den nicht kaufmännischen Sektor und an den öffentlichen Sektor angepasst werden kann.
Wir behandeln mit unseren Mandanten kulturelle wie ethische Aspekte.
Jedes Jahr kaufen wir ein Kunstwerk.
Wir zeigen Anwesenheit in der Stadt, wenn es um Justiz und um Recht geht, weil das zu unserem „Handwerk“ gehört.
Wir praktizieren eine aktive Sozialpolitik bei unseren Mitarbeitern: Respekt, Aufwertung eines jeden Personalmitglieds, realistische und zu verbessernde Existenzsicherungsprogramme, Jahr für Jahr.
Wir wollen auch die verschiedenen Identitäten im Büro respektieren: soziale Herkunft, Unterschiede zwischen den Gemeinschaften, ...
Wir respektieren die älter werdenden Mitglieder unserer Gruppe.
Wir übernehmen auch manchmal die Verteidigung von Grundsätzen oder sogar nicht rentabler Werte, dies zusätzlich zu unserer traditionellen Arbeit.
Diese Arbeit hin zu diesen Werten ist nur im Rahmen einer starken wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit möglich, die über dem Durchschnitt liegt.
Wir schaffen Wirtschaftlichkeit in unserer Verwaltung, die unsere Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt, dessen Existenz und Zwänge wir bestens kennen, systematisch wahrt.
Wir akzeptieren Leistungsunterschiede.
Wir definieren somit einen Rahmen für die persönliche Freiheit innerhalb aller Verpflichtungen, um so lange gereifte und somit akzeptierbare Grenzen zu setzen.
Auch Lachen und Verlangen haben ihren Platz im Herzen unserer Vereinigung.
Stärke schließt weder Feingefühl noch Wärme aus... |
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Unabhängigkeit, Takt, Berufsgeheimnis, Kreativität, … |
